Interview

社員インタビュー

新菱テクニカルサービス株式会社

形として残る仕事!
感謝とやりがいの証が
原動力です。

インタビュー
プロフィール

技術三部技術三課

N.T

入社14年目

1日の仕事の流れ(夜勤)

  • 夕方

    点検場所の打ち合わせ

    点検下準備等

  • 前半

    業者とRKY
    (作業内容の共有と安全の注意喚起)

    監視室に連絡後、
    点検開始

  • 深夜

    休憩

  • 後半

    作業、点検終了後片づけ
    作業終了

    作業報告書の作成、
    報告書の提出

業務内容を教えてください。

お客様の空調機に不具合が無いかを点検させて頂き、不具合が見つかった場合は、営繕提案をしています。また、現場では業者の管理や施工施設様へ報告、安全管理等をしています。

入社のきっかけは?

インタビュー

ものづくりに興味があったので、はじめは大手メーカーなどを視野に入れた就職活動をしていました。色々と調べる中で空調設備に興味を抱き、ここでならやりがいを見つけることができると思い入社しました。

入社前と入社後でどのようにイメージが変わりましたか?

新卒の頃は、お客様感覚が抜けませんでしたが、仕事をするうち、お客様にお金を頂いて仕事をする事へのプレッシャーを感じるようになりました。ミスはそのままお客様の不利益に直結しますから。今は責任感と緊張感を持って仕事をしています。

仕事をする上で大切にしていることは?

どんな仕事も与えられたら嫌煙せずまずはやってみる。これが大事です。この仕事はどれだけ経験を積んだかが重要になるので、色々な仕事を経験しすることにしています。辛い経験も将来活きてくるので、失敗を恐れずチャレンジすることを大切にしています。

会社の魅力は?

仕事の成果がカタチに残ることが魅力だと感じています。自分の仕事がダイレクトにお客様の満足に繋がるので、お客様から快適だとお褒め頂いた時は純粋に嬉しいです。

インタビュー

今後の目標は?

今はまだ小さな仕事が主なので、今後はもっと大きな工事を手掛けたいです。その為にも、チャンスに繫がるような、質の高い営繕提案をしていきたいと思います!

会社が求める人物像は?

チャレンジ精神のある方と、失敗をバネにできる方です。挑戦無くして成功はありませんから。そこで得た達成感はその後の大きな自信に繋がります。チャレンジする方をしっかりサポートしてくれる環境がありますので、ぜひ私達と一緒に頑張りましょう。

メッセージ

インタビュー

辛いことも大変なこともありますが、ひとつひとつの困難を乗り越えるたびに人間として成長できていると感じています。やらずに終わるよりやってみる。それが仕事にやりがいと楽しさを見出せる近道です。