建築物を生かしているのは、
私たちの技術です。
働く環境
1989年創業から現在へ
新菱テクニカルサービス株式会社は、1989年に建築設備系の技術職・技能職の人的支援を目的とした人材派遣会社「エス・シー・エンジニアリング株式会社」として創業いたしました。 1994年に業務内容の拡大を目指し管工事の特定建設業許可を取得後本格的に建築設備工事に着手し、リニューアル工事・保守管理サービスの専門会社として着実に実績を重ねてきました。 時代の流れは大量消費の社会からサステナブルな社会へと急激に舵を切っており、建築業界もスクラップ&ビルドの時代からストックの時代へと移行しつつある現在はまさしく、当社の社業が求められている時代と確信しております。 2013年11月1日より、社名を「新菱テクニカルサービス株式会社」に改めました。 翌年以降に新菱グループ内の専門会社5社と合併し、ライフサイクルマネジメント(LCM)サービス体制を整えた企業集団になりました。事業エリアは首都圏だけでなく、京阪地区、名古屋地区、九州地区まで拡大しました。 現在は、新築工事からリニューアル工事、保守メンテナンスへのワンストップサービスを提供できる組織体制になりました。
環境問題の専門家としての地位を確立
2005年6月に、地球温暖化対策の知見や技術を有する事業者として、「地球温暖化対策ビジネス事業者」に登録。お客様のニーズに合わせた省エネ改修計画や保守分野の診断、計器設置による精密診断も提供し、将来を見据えた活動をしています。
教育・研修制度について
3年であなたを一人前の技術者に育て上げます。
社員一人ひとりの成長こそが、企業そのものの成長や存在価値の向上につながります。
当社は社内教育やOJTによる実践教育に力を入れ、入社3年目で一人前の技術者に育てることを目標にしています。入社時の教育で社会人としての基礎を学び、現場実習、設計積算、施工図作成などの教育を実施。現場での実地教育も並行して行い、実務を通じて経験とスキルを積んでいきます。
資格支援制度について
※取得を奨励している主な資格は以下のようなものになります。
技術系の資格
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
電気工事士
消防設備士
危険物取扱主任者
給水装置技術者
排水設備技術者
設備士(空調、衛生)
計装士
技術士 等
事務系の資格
建設業経理士
第一種衛生管理者 等
上記の資格取得時には取得に必要な実費と合格時に奨励金が支給されます。
資格取得は「自らのスキルアップのために必要な投資」です。
数字で見る
新菱テクニカルサービス
男女比率
新卒中途率
平均年齢
34.5歳
有給消化率